你的青年cheng是哪个字?

　　恰逢五四青年节,京东以此为主题发布了宣传视频,向我们展示了青年的多种可能。

　　冬奥冠军徐梦桃是青年“驰骋”,半月板布满钢钉,依然勇往向前,坚持做长期的事。

　　90后女孩是青年“真诚”,留学4年返乡当渔民,带领乡亲们致富,坚持做有价值的事。

　　00后快递小哥是青年“撑住”,帮爸妈撑起一个家,努力通关,争取过上梦想的生活。

　　在以人为本的京东眼中,无论是站上世界巅峰的冠军,还是在基层默默耕耘的平凡人,他们都拥有无数可能。

　　而鲜有人知的是,京东其实是国内首家专门设立节日致敬快递员和一线员工的企业。

　　京东在设立这一节日之初,就曾表示,“我们每个快递员必须从骨子里认识到他的工作不是一个简单的体力劳动,是一份为客户服务的伟大的工作,是有尊严、体面的工作,是可以使自己的家人生活得舒适的工作。”在前不久过去的京东第8个“一线员工日”,京东还举办了一系列文化关怀活动。

　　一直以来,京东为一线员工提供有竞争力的薪酬待遇,完善各种福利制度,提供更多的升职机会,鼓励他们勤劳致富。京东表示,让为企业打拼的员工过上更有尊严的工作和生活,优于商业的成功。

　　除了常规的五险一金、意外伤害商业保险以及年度免费健康体检,京东还提供了30种之多的福利补贴及节日慰问。餐补、全勤补贴、司龄补贴、团队建设费用,以及节日礼品、喜庆礼金是全员享有的福利。此外,针对倒班的一线员工,还会给予夜班补贴。

　　正是受到这样的经营理念的影响,让越来越多的打工人愿意加入京东。据相关资料,在疫情的这三年,京东的员工数增加了28万人,如今公司的员工总数已经超过54万,其中有超37万是一线员工。

　　未来,我们会看到更多满怀热爱的青年,和京东一起奔跑在成长的路上。

来源：今日都市报