我们的2022｜郭大锐：愿为家乡教育教学事业奉献一切

转自：齐鲁壹点

记者 巩悦悦 策划整理

编者按：过去的每个普通日子构筑出了不平凡的2022，而那些深刻在内心、令人难忘的感动与温暖，汇聚成了我们再出发的动力。岁末年初，齐鲁晚报·齐鲁壹点《青年说》栏目特开设“我们的2022”新闻策划，邀请校长老师们记录下2022年的难忘故事和精彩瞬间。

以下是山东沂南县大庄镇杨家坡初级中学校长郭大锐的讲述：

环视着堪比招待会的热闹现场，看着老师们情不自禁地频频拍照，记录下这神圣而庄严的一刻，听着老师们热烈持久的掌声，我不由热泪盈眶，心情飞扬……

又是一载流光溢彩，又是一季桃李芬芳。为感谢退休教师为学校付出的辛勤劳动和贡献，给退休教师的教育生涯画上一个圆满的句号，为发挥退休教师的榜样示范作用，激励青年教师勇于担当，牢记教育教学工作的初心使命，我与学校领导班子于2022年5月30日，为薛俊菊、付安庆、杨培贞、邵明忠四位即将退休的老师举办欢送会。是日，全体老师欢聚一堂，在欢快的《欢迎进行曲》中，在全体老师的热烈掌声中，我陪同几位退休教师上主席台就座，掌声经久不衰，老师们用欢声笑语表达对这几位老教师的祝福与依依不舍，现场气氛热烈而隆重。

会议由副校长王庆鑫主持。王校长热情地赞颂了老教师们“默默无闻奉献智慧，孜孜不倦耕耘心田”的精神，由衷地表达了对他们的祝愿与祝福。会上，教师代表向他们献上了美丽的鲜花，献上了学校特意为他们定制的纪念杯，向全体老师分享了这4位老师一路走来的点点滴滴，并且送上了深深的祝福。

退休教师们也情不自禁地发表了发自肺腑而情真意切的感言，字字句句流露出对昔日工作时光的留恋，饱含着对领导、同事的依依不舍，表达了对学校和同事们的美好祝愿。三十多年青春无悔，三十多年不忘初心，一支支粉笔书写了他们无悔的青春，他们曾用青春和热血创造了我们母校的辉煌，这样的精神是我们每位教育者都需要学习的，在以后的道路上，我们要继续发扬杨中人的拼搏精神与优良传统，用不懈的努力重塑辉煌。

情至深处，我在会上由衷赞美老教师们默默奉献的工作作风，过硬的教育教学功底。对他们为学校的建设与发展所付出的辛勤劳动和贡献表示衷心感谢，感谢他们把自己的青春年华献给了教育事业。我诚心邀请老师们常回“家”看看，为学校的发展献计献策。也希望全体教师能够在榜样力量的带动下，再接再厉，心怀梦想，努力加油，创造辉煌。

简朴而隆重的欢送会，既肯定了退休教师一生的辛勤工作，又表达了对退休教师的深情祝福，既温暖了老教师的心，又为学校发展凝聚了合力，增进了教师和学校之间的情感，欢送会虽已结束，但余韵悠悠，爱的暖流始终流淌在杨中校园，老师们连走路都是雀跃而欢欣的，杨坡中学已成为上下一心、温馨和谐的大家庭。

回想起来，我来杨坡中学担任校长职务已经一年多了，该校基础薄弱，学校发展缓慢。现在我来到自己的故乡工作，一直谋求改变现状，但收效甚微。为了谋求更大发展，在各级领导的关怀支持下，我主动开展工作，积极与青岛爱基金支教岛联系对接，成功结对帮扶。多次邀请专家学者对学校进行深层次诊断，探寻学校薄弱根源，确立了“构建情义文化践行励志教育”的治校方略。我在平时的工作中尽最大努力团结老师，齐心协力围绕家长最关心、最具体，学生成长最需要、最迫切的事情，一件一件办、一点一点做，努力办好让家长放心，让学生成才，让社会满意的教育。我自己的标准是“做事先做人，高起点、严要求，力求做得更好”。

俗话说“众人拾柴火焰高”，作为一名学校的管理者，仅仅凭自己一个人的力量是不足成事的，要想让我们这个学校真正全面发展，必须依靠全体老师的团结与支持，因此我决定在全校形成“互助共勉，立己达人”校风校训，决定先使杨坡中学的全体教干教师能够凝心聚力，拧成一股绳，结成大家庭。

犹记得2022年的寒假，正月初四，立春，新春第一天，根据杨坡中学“暖心”工作计划，我与学校两位副校长以及工会主席一行四人走访了6位55岁以上的老教师，为他们送上新春的祝福，表达校委会由衷的敬意，感谢老教师几十年来为学校教育事业作出的贡献。虚心听取他们对学校工作的建议，和这些有着充分工作经验的老教师们一起规划学校蓝图。这些老教师都曾经历过杨坡中学的辉煌，他们为杨坡中学的发展献出了不可磨灭的功劳。在与他们的谈话中收获颇丰，他们对学校的发展和远景提出了自己的见解与建议，真是听君一席话，胜读十年书。这使得我对以后的工作方向有了更好的把握。

我们学校的老师大多人到中年，都是上有老下有小的年纪，我为了更好地解除老师的后顾之忧，让他们安心工作，只要一有空余时间，我就和老师们谈天聊家常，了解他们的家庭状况。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，我把老师们的父母当成自己的父母，把老师们的孩子当成自己的孩子。我让工会主席统计每一位老师的父母的联系方式，自己利用闲暇时间有计划有序地对每一位老师的父母进行走访，向这些老人嘘寒问暖，表达学校里的温暖与敬意。我尽量关心着老师家的每一个孩子，有什么需要，我尽量及时伸出援手，及时解决老师们的后顾之忧，我希望老师们能够高高兴兴，毫无牵挂地投身到教育教学生活当中。

在工作中我更是体会到老师们的不容易，凭着对教育教学事业的热爱与忠诚，对师生的负责，我抱着“再苦不能苦老师，再累也要先扛着”的信念，尽职尽责，尽心尽力地确保学校平安、师生安全，以确保学校的稳步发展。因为我们学校是属于农村全寄宿制的学校，学校老师尤其班主任们的工作是特别辛苦的，学校里的班主任老师每天5点多就起床，陪着学生跑早操上早自习，晚上当孩子们都躺下之后，班主任们还不放心，他们会天天巡视到10点等学生全部进入梦乡才会放心地回家休息，每天晚上我也会坚持陪着班主任老师们值班巡视，并且我会体谅老师们的不容易，每晚都督促老师们早早回去休息，班主任都深受感动，反过来劝我早点回家陪陪老婆孩子，在互相理解互相关心中，我们的心贴得更近了。三国时的孙权说：“能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。”只要我们团结一致，同心同力，在工作中就会无往不摧，勇往直前！

功夫不负有心人，在我的努力下，老师们的感情和我越来越亲近的同时，他们工作的脚步渐渐变得轻盈而欢快，匆匆忙忙奔波于宿舍，教室，餐厅之间的身影是快乐的，老师们都告诉我现在的他们有了一种归属感，觉得自己真正是杨坡中学大家庭的一份子，是的，能够快乐地工作何尝不是一种职业幸福感呢？

教师的素质高低关系学校发展大事，我在平时工作中特别重视教师队伍建设，决心建立一支在“德、能、勤、绩、廉”的各方面都过硬的教师队伍。特组织校委会制定了《杨坡中学教干、骨干教师培养计划》，组建教干管理团队和教师骨干团队，加强教干、教师骨干培养力度。通过外出培训学习，讲示范课，专家引领，给教干、骨干教师压担子，定任务，并带动全体教师不断提高业务水平。启动了《杨坡中学名师名生培养计划》，推动名师名生工程培养，发挥名师名生的模范带头作用，做好小手拉大手，全面提升教育教学质量。优才工程的推行，为百年大计的发展奠定了坚实的基础。

教育教学工作永远是一个学校的主旋律，我在平时带领全体教干，包学科听评课，集体备课，检查常规；每个星期都会随机进入班级推门听课，并积极参与老师的教研活动；在课余时间更是主动与学生们谈心，做孩子们的知心人；平时不断充实自己的业务能力水平，研读相关书籍，并积极参与网络研修，始终不忘初心，开拓进取，在教育路上砥砺前行，决心引领杨坡中学实现“力求卓越再造辉煌”的发展愿景。

光阴似箭，岁月如梭，转眼间2022年的列车将要飞驰远去。回顾这⼀年来所走过的路程，百感交集，真是：“困难与顺境交替，机遇与挑战并存”。在即将过去的学年里，在上级领导的悉心关怀下，我校各项工作与时俱进，蒸蒸日上；我校全体教干在教育行政主管部门领导下，同心同德，励精图治，开拓创新，不断进取；这一年是杨坡中学不断发展壮大，迈上新的征途的⼀年！

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，学校管理工作是一项任重而道远的伟大工程，在以后的教育教学工作中，我会再接再厉，在全体教干教师的支持和帮助下，把自己的全副身心奉献给家乡的教育教学事业，谱写杨坡中学教育教学事业的新华章。