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[职场分享] 贵安新区:本地培养+引进输入 乡土人才扎根基层发光发热

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品茶论道 发表于 2022-12-19 23:14:15 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 甘肃
品茶论道
2022-12-19 23:14:15 1289 0 看全部
转自:天眼新闻

实地走访、现场座谈、组织培训、优化环境......最近一段时间,贵安新区在乡土人才“引用育留”方面动作不断,让人深切感受到新区农村对人才之“渴”。

“人才振兴是乡村振兴的基础,是关键所在。”贵安新区党工委组织人事部主要负责人在贵安新区2022年农村基层党建工作调度会暨党的二十大精神学习会上强调,“十四五”时期,新区需要更大范围、更高质量、更大规模的人才队伍融入乡村发展,要想方设法吸引各类人才在乡村振兴中建功立业,激发广大农民群众的积极性、主动性、创造性。
乡村振兴,关键在人,关键在干。

贵安新区党武街道掌克村,几十万株300年以上的古茶树,长在荒山田埂上,曾一度被农民当做废材烧。在返乡人才的带领下,对古茶树进行统计、管理、赋能,让有幸存活下来的8.6万株古茶树再次孕育生机,摇身变成了村里的致富产业。

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一切,要归功于掌克村年轻的党支部书记、村委会主任张兴国。2016年,张兴国放下在外干得热火朝天的房建事业,选择回乡竞选村干部。彼时起,一心要为村民谋出路的张兴国,结合掌克村属于二级水源保护区的实际,决定继续靠山吃山,靠水吃水。不过,相较于传统,张兴国选择了另一种“吃法”。

邀请专家对树龄进行鉴定,成立合作社让村民将树作价入股,建设生产线对古树茶进行深加工,注册商标保护擦亮掌克古树茶“金字招牌”,深挖文化内涵为古树茶和乡村旅游赋能......一套行之有效的组合拳打下来,不仅使村民的腰包鼓了起来,还成功助力党武街道取得“贵州古茶树之乡”称号。

而今,掌克村人均谈茶色悦。“年轻人有情怀,有想法,有眼光,有干劲,带领我们过上了好日子,这样的人才要多多的才好!”掌克村村民张迺武说。

乡村振兴,离不开人才的驱动。无论是壮大产业,亦或是带动增收,发展需求归根结底都是人才需求。

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围绕“谁来种地”“谁来振兴乡村”等实际问题,这些年,贵安新区坚持本地培养和引进输入相结合,全面加强农村实用人才队伍建设,抓好农业职业教育,培育家庭农(牧)场主和合作社经理人,培养现代农民和乡土人才,鼓励引导企业员工、大学生、退役军人、返乡农民工、科技人员等到农村创新创业,为农业现代化增添活力。截至目前,贵安新区农村实用人才总量共计1256人。其中,生产型人才322人,经营型人才135人,技能服务型人才60人,技能带动型人才71人,社会型服务人才668人。

聚天下英才而用之,“聚”是起点而非终点,如何把人才留下来,长久地为乡村发展做贡献,才是关键。

为让人才在乡村有盼头,贵安新区在不断构建长效运行机制、深化校地企合作、构建人才“引用育留”全链条服务体系、健全人才服务保障机制等措施的基础上,坚持瞄准主导产业搭建平台,给人才提供施展才华的舞台。

2021年,为进一步丰富贵阳市民“菜篮子”,助力贵安新区农业产业结构调整,贵阳市农业农村局牵头在贵安新区高峰镇和马场镇新建5600亩香葱种植示范基地。香葱种植能手刘洋闻讯从贞丰赶来,在马场镇普贡村与马路村交界处流转了510亩荒山,经过土地平整和配套喷灌设施后,先期种下了300余亩娇嫩的葱苗。

一年后的今天,刘洋的香葱基地正在迎来第四个丰收季,站在田埂上放眼望去,一大片郁郁葱葱好不喜人。“采收的香葱除保障贵阳贵安市场需求外,还远销上海、浙江等地,每亩香葱年产值超4万元。”刘洋开心地告诉记者,为进行产业配套、满足香葱的储存需求,眼下,他正带领当地群众在马路村新建自动流水分拣车间、制冰车间、冷库和冻库,进一步满足香葱分拣、洗选装车的需求,着力打造香葱产销产业链,实现产销一体化。

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目前,刘洋通过香葱产业,已成功带动当地160余名群众就业。“不止简单地让他们获得一份稳定的收入,我还创新方式,激励他们学习掌握香葱种植、管理和销售技能。”刘洋说,乡土人才来源于乡村,成长于乡土,是助力乡村振兴的宝贵人才资源,希望通过自己的努力,有效推动人人都是“种植能手”、人人都是农产品“推销员”,为乡村振兴打造人才高地,让乡土人才“飘香四溢”。

“在基础设施、公共服务配套较为落后的农村地区,想要形成人才的‘有效黏性’,我们还有太多工作需要做。”贵安新区人才交流服务中心主任胡航介绍,今年以来,新区围绕实施乡村振兴战略推进农业农村现代化,对700余名村“两委”干部、驻村干部和到村任职选调生进行专题培训,组织30余名村党组织书记到遵义市播州区、新蒲新区实地调研学习农业规模化生产、农产品深加工、乡村旅游。将村“两委”干部及村级后备力量纳入学历提升范围,目前已参与学历提升115人。

为让人才有更多归属感,当前,新区正不断加速完善各类公共基础设施,加强交通网、社会服务网建设;不断增强基层社会治理,美化农村生活环境,挖掘、保护农村文化环境;不断建立健全乡村振兴人才的培养、管理、激励、保障机制,千方百计打通人才流动和晋升通道,并建立专项资金,对急需人才智力提供资助,让广阔乡村真正蝶变成为人才的“诗和远方”。
贵州日报天眼新闻记者 田菊

编辑 谌思宇

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