技术才是“硬通货”——贵州人才博览会重点民企专场招聘活动观察

新资讯 2024-5-16 16:33 天眼新闻 3 0

5月15日，第十二届贵州人才博览会重点民企专场招聘活动在贵州工业职业技术学院举办。共计113家民营企业提供岗位4000余个，涉及航空、新能源、汽车、旅游等行业领域，专业需求多样。

动手能力强　高职生受青睐

记者在贵州中科分子生物有限公司招聘简章上看到，该公司招聘岗位为萃取操作工，专业要求食品及药品关联专业，学历要求中专及以上。虽然招聘人数为2人，但现场咨询的应聘者仍络绎不绝。

“根据公司整体的发展，肯定希望人才结构更优化，引进更多的高学历人才。但结合岗位的实际操作性，本科及以上的毕业生理论知识虽然会略强一些，但在从事技术型岗位时可能沉不下心来；专科生更偏重于技术，能够安于从基层工作做起，对于企业而言，稳定性会更高一些。”贵州中科分子生物有限公司综合部总监曾维芹表示，近年来，越来越多的企业招聘时不再一味追求高学历，而是更注重应聘者是否能快速适应工作，是否能留得下来。

同样火爆的还有贵阳鼎山新能源有限公司，短短几分钟就收到了6份简历。“2022年公司成立以来，订单充足。现在公司已有120余人，由于生产线的不断增加，用工缺口也在不断扩大，今天招聘的生产操作工和质检员就是为了补足新增生产线的技术人员缺口。”贵阳鼎山新能源有限公司综合部负责人杨松林同样认为，专科生学习内容更偏向实践操作，动手能力强，加之刚步入职场，工作有激情，更受新兴企业的青睐。

现场招聘会上100多家企业招聘的岗位，大多是机电、化工等技术操作性较强的岗位，工资待遇普遍在每月4000元左右。记者发现，此次招聘会上，一些企业更偏向于选择专业性强的中专生和大专生，纷纷表示技术才是“硬通货”。

“贵州工业职业技术学院与中石化、浙江吉利集团、贵州磷化集团、航天林泉电机、中伟新材料等多家国内大型企业保持长期稳定合作关系，与浙江大学共建创新创业基地，建成中德智能制造赛训中心。”贵州工业职业技术学院党委书记蔡志坚在本次招聘活动启动仪式上，谈及贵州工业职业技术学院办学理念、教育模式，以及近年来该学院学生在众多领域、大型赛事上取得的成绩时，赢得在场人员阵阵掌声。

稳定是应聘者择业首要考虑因素

00后凯里姑娘韩澄当天起了个大早，和母亲从凯里驾车到贵阳参加线下招聘，在现场不到5分钟就与贵州九元航商贸有限公司达成了初步就业意向。2022年从上海商学院毕业后，她在深圳从事了一年的客服工作，因为家庭原因不得已返回老家。“稳定是我择业首要考虑因素，这次招聘会上的很多企业待遇都不错，大部分企业都提供食宿等福利。一次性可以与这么多企业面对面谈，节约了大量的时间和成本。”

“客服专员因为上班地点稳定、上下班时间固定，岗位十分受到年轻人喜爱，如果面试者符合岗位需求，也可以适当扩招。”贵州九元航商贸有限公司客服经理蒋岚接受采访时说，这是公司第一次进校园招聘，共招聘客服专员15人。这次招聘会的人才质量和岗位适配度都很高，缩短了企业与求职者之间的距离，为企业节省了招聘成本，以后将把校园招聘作为企业引进人才的重要渠道。

据了解，参加本次招聘活动的应聘者90%以上是应届毕业生，其中很多都是首次参加应聘。他们更倾向于选择稳定性较高的企业就业。