“我们不玩虚的，来真的!”——6月13日，一场以高校毕业生就业赋能为核心的职场挑战活动——“职场星挑战 见习新未来”节目在长沙中人社传媒演播室正式拉开帷幕，多家省内头部企业齐聚，现场选聘优秀高校毕业生并颁发“见习职通卡”，精准打通青年见习就业通道。

本次活动围绕面试测评、实战试炼、岗位见习、职业成长四大阶段搭建完整服务链条，构建求职技巧指导、现场能力考核、优质见习岗位落地的全流程服务闭环。现场专门设置3分钟个人展示环节，求职者依次开展自我介绍、核心优势阐述、特长才艺展示与职业规划分享，立体化展现个人综合素养。

“谈谈你的职业规划？”“自身哪些能力能够适配应聘岗位？”“打算如何快速掌握岗位必备专业技能？”……录制现场，企业HR、负责人化身职场“星探”，直接抛出专业面试问题，现场甄选适配人才。

除个人展示外，简历问诊、职场沟通模拟、突发问题应急处置等贴合真实职场场景的实战考核轮番开展，多角度考察求职者语言表达、临场应变、专业功底以及岗位适配度。

考核规则公开透明：选手展示完毕后，意向招录企业现场举牌专门交流并表决，亮出“通过”或“不通过”意见；未举牌企业导师以观察员身份随时补充追问，深化人才评估。若多家企业同时锁定同一名求职者，即开启双向选聘环节：企业可在管理制度框架内加码培养资源与福利待遇招揽人才，求职者也可反向咨询岗位发展、晋升路径等关切问题。

此次登台展示的30位求职者，是从省内外50余所高校、近千名高校毕业生中脱颖而出，参加见习生考核选拔。活动全程实景录制，选聘意向当场敲定，真正实现企业择优揽才、求职者自主选企的双向奔赴。现场选拔成效显著，意向签约录用率超90%。

“活动跳出常规线下招聘会单向遴选的局限，面对面实景考核能直观考察学生临场应变、专业素养与综合潜力，双向沟通效率更高。企业可以快速锁定契合技术岗位需求的青年人才，高校毕业生也能充分了解企业发展前景，双方对接精准度大幅提升。”湖南宇石空间探索航天科技有限公司HR周徐认为。

本次活动由湖南省人社厅主办，人才就业社保信息报社（中人社传媒）承办。主办方称，活动以就业赋能为核心目标，所有环节设计都服务于同一个目标：让青年在真实压力场景下锤炼求职能力，在企业真实需求中找准成长方向。

据悉，活动完整录制内容将于近期在各大视听平台陆续上线播出。（工人日报客户端记者 王鑫 通讯员 李娜 巩如泉）

[编辑：邱震宇]