近日，“2025年（第七届）全国人才工作创新案例征集评选活动”结果公布，贵安新区党工委组织人事部申报的《创新打造“免费住”青年人才理想社区——集聚青年人才逐梦“数谷贵安”》案例成功入选全国优秀案例。

俯瞰安巢·青年社区（云澜店）石照昌摄

今年以来，贵安新区深入实施“人才兴市”战略，聚焦全日制大专及以上应届毕业生，推出“免费住1年”安居政策，重点打造安巢·云澜、安巢·星耀两个青年社区。通过“供给、管理、活动”三个维度系统推进，构建“引才、育才、用才、留才”全链条服务体系，取得良好社会反响。

在安居供给方面，新区计划投入3000套人才公寓，按“拎包入住”标准配套共享洗衣房、阅读室等设施。同步搭建“一站式”数字化服务平台，推行“服务专员+企业人才服务中心+贵安人才通小程序”立体服务模式，已累计帮助2300余名青年实现“零成本”安居创业。目前第六批次房源正在投放，形成线上报名、审核、摇号及线下办理入住的成熟机制。

年轻人在星耀店阅览室集中学习

在管理提升方面，创新“党建引领+青年自治”模式，成立2个青年人才党支部，常态化开展“亮身份”行动。提供24小时智慧安保，建立“10分钟响应、30分钟回复、24小时处理”服务机制。以安巢·青年社区（星耀店）为样板，探索党建引领“一核双联四心”治理服务模式，推动基层治理向青年社区延伸。

在活动开展方面，聚力打造住得好、成长好、就业好的“三好”青年社区，制定《贵安新区安巢·青年社区活动方案》，与花溪大学城、清镇职教城27所院校及优强企业联动，规划周、月、季“543”社区活动模式：“周周有课程”开设声乐、体育、摄影等5门“安韵夜培”青年夜校课程；“月月有活动”开展直达招聘、青年联谊等4类活动；“季度有主题”聚焦创新创业、职业规划等3类重点，为青年提供全方位资源服务。

“为青年人才提供安居服务，既是民生之举，更是战略之为。”贵安新区党工委组织人事部相关负责人表示，获评全国优秀案例是对新区探索的认可。下一步将持续深化人才服务改革，完善安居环境与发展生态，推动更多青年人才与新区“双向奔赴”，为高质量发展注入青春动能。

据悉，本次评选共收到案例1200余篇，经严格评审，最终评出优秀组织单位12个、最佳案例50篇、优秀案例100篇。

记者 潘朝选