本帖最后由 品茶论道 于 2022-12-9 15:24 编辑
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7 I" ?0 `) `' Z [苏宁、国美难兄难弟双双宣布破产！实体行业还能熬过这个寒冬吗？ 5 t, }$ x* }# l( Y% W1 ~
转自：科技密码吖
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众所周知，“苏宁和国美”是实体销售行业的巨头。但是12月1号晚，针对国美电器已被申请破产清算的传闻，国美电器的官方微博发布声明称，国美公司并没有收到任何司法机关的法律文书或者问询谈话。在此之前，“苏宁”这个一年营收2000多亿的大公司，居然连几十万的贷款都付不出了，被人告到法院说：“你不如申请破产了。”不止如此，董事长父子俩，还被全球追债。 , E$ `1 }4 d; | `: ~! ]! [% R
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首先国美在全员大会上宣布，由于公司经营困难，到12月底之前只会给员工上社保，不会再发工资了，并且弄了一份承诺函让员工签字。
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承诺函第一条，本人理解公司在未来半年到一年的时间里工资延迟发放，已经做好与公司共患难的思想准备。就是说未来一年一分钱不拿，我也不折腾我愿意。 % ^6 }0 o5 [/ C: q K8 O
第二条承诺调整积极心态，以提升业绩为出发点，以结果为导向，以价值贡献为评价的核心标准。就是说我承诺要给公司结果，如果给公司的工作结果不行公司可以按照制度处理。
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第三条承诺，积极维护企业的利益和品牌形象，不信谣、不传谣，不散播负面信息和情绪。大白话就是说，不发工资，完不成业绩被劝退，我也不抱怨，更不能把公司的问题发到网上。 ' a" R: o/ q8 j/ ]" }. Y3 j4 Z' s
第四条和第二条类似，都是强调要做出业绩给公司，结果当然了工作目标都是公司制定的。达成达不成，那就看你的能力了。最后这句话很关键，本人自愿信守以上承诺，如有违背，由此给公司造成的名誉及经济上的损失，本人同意按照相关法律法规以及劳动合同约定承担相应责任。一环套一环，国美的劳动合同里肯定有相关规定，比如完不成业绩降薪降职。
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国美仅2022年上半年就亏损，29亿五年半时间累计亏损220亿，曾经的零售巨头股价一毛钱一股，真的是白菜价了。当然，瘦死的骆驼比马大，黄老板未来依然仍是富豪，可怜的是国美的供应商和员工们，祝福他们，希望他们的货款和工资都能全额讨还。 0 H0 e% g8 [6 v
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苏宁曾年营收六千亿，那是江苏最大的民企，仅次于华为，创始人张近东曾经霸占江苏首富王座七年制，在中国零售史上他称王称霸，但现在英雄落幕。苏宁这家昔日的街头霸主，中国最大的电器零售商，从它崛起到巅峰再到落败，每一步都可以推荐时代的风云变幻。
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2013年苏宁的净利润开始下滑百分之五十八，二零一四年出现了上市十年来的首次亏损，2015年苏宁易购亏损14个多月，人生中从无败绩的张近东第一次倒下。就在这个时候，马老师脚踏七彩祥云来了，他投了苏宁，苏宁买了阿里140亿的股票。 % L: |7 b, z* K: Z0 }
大家本以为老张要靠着这一记猛药再战沙城，但是没想到马老师把老张当成盟友对抗京东，老张却把马老师当成了提款机，老张卖了阿里的股权，套现了180亿去搞多元化疯狂并购，去闯他的转型梦。2016年，张振东提出零售地产金融文创、投资和体育六大板块，后来又继续增加了物流、科技两大板块，形成苏宁八大产业布局。 / A% ?# L, d4 v0 R- O8 t
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苏宁对外是疯狂投资，物流上出资42.5亿，全资收购天天快递，体育方面耗资百亿，拿下了中超、英超、德甲、意甲等一些联赛的版权，又斥资20亿收购国际米兰70%的股权。在地产上给恒大注资了200亿，又充当王健林的白马骑士，95个亿入股万达商业，苏宁700多亿，几乎都打了水漂。当自己身陷危机的时候，想要让徐首富王首富帮忙的时候，对方却只能苦笑着回复，老哥我的日子也自身难保。 1 f8 r* l; e/ x" m: f& ?2 Z" n
郁闷的苏宁还是只能够找到马老师，把苏宁控股、苏宁置业股权质押给了阿里去。2021年的七月，江苏国资牵头由阿里、小米、海尔等等出资了88.25亿，转让完成之后苏宁正式告别张近东时代，接手的还是不离不弃的阿里，委派从大润发退休的黄明瑞来担任了苏宁的董事长。
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如今一年时间过去了，黄明瑞带领苏宁减负瘦身，艰难的爬坡，目前还没有看到枯木逢春的迹象，而围绕着苏宁依然还是破产传闻，求援讨薪、银行追债等等相关的消息。 * Q' E! i C% h! E
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零售，是一场没有终点的马拉松。苏宁国美都有过商业模式、管理创新，但是终究在数字化浪潮下被时代淘汰。这或许是与他同时代很多企业家的宿命关注。 2 w9 I U9 H, b4 O( c2 D
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