天津北方网讯：连日来，滨海新区各级工会组织坚持以职工需求为导向，开展以“夏送凉爽保安全，喜迎党的二十大”为主题的2022年夏送凉爽安全度夏活动，全力做好夏季安全生产和职工生活保障工作，有效预防高温中暑和各类生产安全事故的发生。据统计，新区总工会划拨2022年夏送凉爽专项资金达605.5万元，新区各级工会还将分别匹配资金进行慰问。

“‘夏送清凉’是工会组织品牌活动之一。今年6月，新区各级工会就组织启动2022年夏送凉爽活动调查摸底工作，为做好夏季职工生产生活服务保障工作提供数据支撑。”新区总工会相关负责人表示，目前新区各级工会统筹用好工会各方面资源，在做好常态化疫情防控的同时，深入开展夏送凉爽活动，并加大投入力度，最大限度减少疫情和夏季高温天气因素叠加给职工生产生活带来的不利影响。

“工会系统将通过送慰问物资、送政策宣传、送健康咨询、送免费体检、送意外保险、送法律维权、送技能培训、送就业岗位等‘八送’方式，广泛开展夏送凉爽慰问活动。”该负责人介绍说，今年新区各级工会还将关心网约车（货车）司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，在积极开展新就业形态劳动者夏送凉爽慰问活动的同时，加大维权服务保障力度，大力推进新就业形态劳动者加入工会组织。

据了解，今年新区各级工会充分运用工会自有资源和社会资源，积极拓展户外劳动者服务站点、工会帮扶（服务）中心等服务设施功能，以农民工、新就业形态劳动者等户外劳动者为主要服务对象，为高温天气户外作业职工避暑休息饮水如厕提供便利，切实避免因高温天气长时间佩戴防护用品造成中暑事件的发生。

在送凉爽的同时，新区各级工会与安全生产工作相结合，将以2022年度滨海新区“安康杯”竞赛、“安全生产月”等活动为抓手，广泛开展安全生产隐患大排查大整治工作。充分发挥职工劳动保护监督检查网络作用，依托班组安全建设，运用好“一法三卡”（事故隐患和职业危害监控法、有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡、安全检查提示卡）、“两书”（事故隐患报告书、事故隐患限期整改通知书）等工作方法，为职工创造安全生产作业环境。

新区各级工会还将对用人单位的高温作业、高温天气作业劳动保护工作进行监督，督促企业行政合理安排夏季高温作业时间，按规定发放高温津贴，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所。重点加强高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等危害因素较大的作业场所检查工作，督促企业行政认真落实相关政策规定。特别加强对女职工劳动保护工作，督促“三期”保护政策落实，依法维护女职工健康权益。（津云新闻记者 陈汝宁）