在兰州新区，有一家落户仅三年的民营企业，跑出了令人侧目的发展“加速度”——2022年签约，2023年试生产，2025年产值冲破亿元大关。

更值得一提的是，它还一口气打破了国外长期垄断，把核心产品价格直接打下来40%到60%。

这家公司叫兰州萃英同位素材料有限公司。一个在细分赛道里低调生长、高调突围的“隐形冠军”。

兰州萃英同位素材料有限公司生产车间外景

新区三张“王牌” 打动了企业

企业选址从来不是拍脑袋的事。兰州萃英同位素材料有限公司总经理王可迪坦言，他们曾对比过多家西部园区。最终打动他们的，是兰州新区三张“王牌”：精准聚焦现代化工、新材料的产业定位；生产要素的低成本；兰州新区专精特新化工孵化基地提供的研发、生产、环保一体化支撑。

“专业平台、高效服务、科研资源，这三条同时给到就是新区的优势。”王可迪说。

兰州新区专精特新化工产业孵化基地推出的“五式工作法”——组团式包抓、面谈式问需、菜单式解难、保姆式服务、闭环式考评，让企业印象深刻。园区专班“菜单式”定制解决方案，全程代办审批，把原本漫长的周期大幅压缩。

“他们是真的懂企业痛点。”王可迪说。

突破“卡脖子”技术

产品价格下降40%~60%

在兰州萃英同位素材料有限公司的产品图谱中，氘代核磁溶剂、氘代OLED材料、氘代医药中间体，都是此前长期依赖进口的“卡脖子”品种。国外少数企业垄断，价格高、供货不稳，下游医药研发、OLED显示企业常年为此付出高昂成本。

兰州萃英同位素材料有限公司质量控制中心一角

兰州萃英同位素材料有限公司选择从核心技术攻关入手。他们与兰州大学、宁波诺丁汉大学、浙大宁波理工学院等高校深度合作，突破多项关键技术，实现规模化生产。

国产化带来的变化立竿见影——产品价格下降40%~60%，下游企业成本大幅降低，供应链安全性显著提升。

三年破亿 靠什么？

从0到1亿，组织能力如何跟上？

扁平化管理、快速决策、绩效激励——这是王可迪给出的答案。人才是另一道难题。兰州萃英同位素材料有限公司的做法是：高薪加股权，解决食宿交通，搭建成长平台。同时，企业也享受到了新区的人才政策红利。

兰州萃英同位素材料有限公司分析理化室一角

战略决策上，企业坚持“市场立当下、创新谋长远”。2023年，他们主动放弃低端产能扩张，集中资源研发高端产品。一年后技术突破，2025年高端产品已占营收60%。

“不跟风、不内卷，才能锁定领先。”王可迪说。

向西开放 瞄准更远的地方

“向西开放的重要战略平台”是兰州新区被国家赋予的战略定位之一。立足兰州新区，兰州萃英同位素材料有限公司的产品正在逐步向海外布局。

“中国同位素材料企业，已经实现了从跟跑到并跑，部分领域开始领跑。”王可迪说，中国正成为全球同位素材料的重要生产基地。

在他看来，兰州萃英同位素材料有限公司的最大“样板价值”，是证明了兰州新区可以承接高附加值、高技术门槛的产业，并在短期内培育出细分领域的“隐形冠军”。

产值破亿元，只是开始。

未来三年，兰州萃英同位素材料有限公司计划产能扩张、产值冲刺3亿元；在中试工艺优化上加大投入；向上下游延伸，打造全产业链企业。

“我们要做技术创新领跑者、产业升级推动者、向西开放先行者。”王可迪说，“我们会持续深耕，为兰州新区高质量发展、为国家新材料自主可控贡献力量。”

来源丨兰州新区融媒体中心记者 姜波

编辑丨贾彦虎