(央视财经《天下财经》）自美国多地推出市政人员新冠疫苗强制接种令后，围绕着强制令的争议就没有停止过，在上周五的截止日期后，纽约市的警局、消防和卫生等主要市政部门仍有大量工作人员没有按时接种疫苗，这使得纽约市可能面临应急人员紧缺现象。而类似的问题也存在于私营领域，疫苗强制令可能会加剧原本就已经严峻的美国“劳工荒”。

CNBC 叶文多：纽约市警局是美国最大的城市警局，但在即将开启的新一周，这里的警察们可能因为缺勤、提前退休或其它原因而出现人力紧张，而这背后的原因都在于——疫苗接种问题。 目前纽约市已经要求所有市政工作人员必须在10月29日，也就是上周五下午5点前接种至少一剂新冠疫苗，但截至当地时间28日晚上8点，纽约市主要市政部门接种率与目标水平相比依然有不小差距，其中，警力部门为79%，消防部门为69%，卫生部门为67%，美国广播公司ABC报道，在最终的截止日期前，纽约市总计有超过2.6万名市政工作人员没有接种疫苗。

美国纽约市消防员协会主席 安德鲁·安斯布罗：周一（11月1日）早上，纽约市将面临危机，（消防人员）响应时间将会大幅延长（也就是应急速度放缓），消防站关闭就会影响应急救援的时间，影响要挽救民众生命所需要的响应时间。

这种由疫苗强制接种令带来的关键市政人员紧缺的风险不止存在于纽约市，也同样存在于旧金山、洛杉矶和芝加哥等执行相对比较严格接种令的大都会，而除了市政工作人员外，在各行各业的私营领域内，也面临类似的问题，这有可能会进一步加剧本已严峻的劳工紧缺问题。

近日公布的一项调查结果显示，美国已经有5%的未接种员工因为疫苗强制接种令而离开了工作岗位，另外还有高达74%比例的受访者表示，如果被雇主要求强制接种疫苗，那么将离职。

美国人力资源管理学会首席执行官 约翰·泰勒： 我们很担心疫苗强制接种令的执行，挑战很大，而且我们会失去雇员，还有一点就是从供应链的角度，我们也需要质疑是否应该执行强制疫苗接种令，因为我们正迈入圣诞季，需要为孩子们准备礼物。

不过，即便如此，来自于美国商会和大都会人寿保险（ U.S. Chamber of Commerce and MetLife ）的另一份调查显示，61%的小企业主已经执行或计划执行疫苗强制接种令，43%的小企业主表示将会裁掉拒绝执行的员工。可见，安全依然是不少美国企业的优先选择。

来源：央视财经

（编辑 刘峥）