大象新闻记者 吴战通/文图

龙年伊始，为确保春节后企业生产经营稳定和用工需求，济源示范区人社局针对春节后求职换岗的高峰期，组织开展春风行动系列招聘活动，为求职者和用工单位搭建平台，促进企业人才“双向奔赴”。

1月19日上午，济源2024年“春风行动”返乡工作人员专场招聘会现场人流如织，求职者在各个招聘单位前驻足询问，各企业人事专员对求职者关心的问题详细解答，逐一登记有意向人员的信息。

“我感觉咱这个岗位还是挺多的，比较丰富，很多大企业都来这边招聘，我觉得发展前景还是挺不错的，目前有几个比较中意的工作，想再详细了解一下，如果可以的话就可以入职。”一直在外地在工作，今年刚返乡回济源的宝妈王欢欢对招聘会上提供的就业岗位很满意，留在本地发展的念头也更加坚定了。

“今天是节后的第一次大型招聘会，今天现场来的人特别的多，我们的收获也很多，目前报名大概都有二三十个人，已经远远超出了预期，效果是非常好的。”济源双汇食品有限公司人事经理穆彦岭介绍，济源双汇主要招聘管培学员以及食品加工、设备维修、品质检验等岗位人员，工资待遇为每月4000元至7000元，符合条件的大学生还可享受每月1500元至2500元的人才补贴待遇。

用工企业诚意满满，薪资待遇高，岗位种类多，发展前景好，深受求职者的青睐。据了解，这次招聘会上，71家用工企业提供了就业岗位1万余个，涉及机械加工、电气工程、教育培训、行政管理、餐饮服务等行业，仅一天时间达成就业意向576人。

除提供“面对面”“零距离”的招聘服务外，示范区人社局还通过直播带岗的方式，与企业招聘负责人互动交流，全方位展示企业的薪酬待遇和企业文化等，让求职者全面了解招聘单位情况，提升招聘成功率。

济源示范区人社局职业介绍中心负责人赵晓表示，人社部门将加强公共就业服务，搭建好企业和求职者之间对接的桥梁和纽带，持续开展线上线下各类人才招聘活动，不断拓宽就业渠道，激活人才资源引擎，为示范区经济社会高质量发展提供人才保障。

编审：吕超

（来源：大象新闻）