人勤春来早，春风送岗来。2月7日，青岛西海岸新区“春风送岗”活动在新区企业人才服务街全面开启。此次盛会汇聚了区内近百家制造企业、建筑企业、高新技术企业，携2000余个精选岗位而来，为求职者提供了丰富的岗位选择。活动还特别邀请了劳模工匠亲临现场“站台带岗”，活动当天，吸引千余名求职者踊跃参与，初步达成就业意向的求职者超过400人。

新区劳模赵宋盛在招聘会现场站台送岗

抢抓开年“黄金期”，助力就业“开门红”

为办好此次活动，区总工会精心筹划，做了大量前期准备工作，为“春风送岗”预热。从企业的筛选和邀请，到招聘会场地的布置和安排，再到现场服务人员的培训和组织，每一个环节都经过了精心策划和严格把关。此外，区总工会还通过微信公众号、信息显示屏等多种方式广泛宣传招聘会信息，让更多的求职者能够及时了解到招聘会的相关情况，做好充分准备。

“线下‘春风送岗’招聘会，从2月7日至2月21日，共计组织15天，此次招聘春风送岗活动，我们采取“现场招聘+直播带岗+线上专场”模式，为新就业形态劳动者、转岗待岗职工、农民工、高校毕业生等重点群体提供精准化就业服务。”区总工会党组成员、副主席刘世亮介绍。

岗位“靶向”推送，精准服务促就业

参加此次招聘会的企业涉及机械制造、物业管理、化工、社会服务等多个行业，包括会计、技术员、电焊工、办公室文员等多种不同岗位。千余名求职者穿梭于各个企业展位之间，仔细浏览岗位需求，寻找自己心仪的岗位。

此外，现场还特别设立了“妈妈岗”专区、零工市场专区等特色专区，为灵活就业群体提供就业机会。

“我是个全职妈妈，孩子现在开始上学了，想找个离家近一点的工作。碰巧听朋友说今天家门口有个招聘会，让我来看看，没想到岗位这么丰富，刚才与几个心仪岗位的企业人事当面聊了下，感觉挺不错的。”家住辛安的林女士说。

数智化赋能，让好工作触“屏”可及

“这个岗位有什么年龄要求吗？”“入职后福利待遇有哪些？”……除了线下招聘，穿梭在人群中的“带岗”主播，针对观众提出的问题在耐心地讲解。招聘会开设10个直播间，通过直播带岗、邀企送岗等方式，为求职者提供多种就业服务，短短三个小时，就吸引了20万名求职者在线参与互动。

在区总工会设立的职工就业指导站内，滚动企业招聘信息的大型显示屏吸引不少求职者驻足观看。“这是我们的就业服务一体机，扫码进入，就可以在一体机发布招聘和求职信息……”招聘会现场，工作人员正在指导求职者们运用一体机找工作及发布求职信息。通过信息服务平台，能够使就业匹配更精准，更快捷，从而实现更专业、更有针对性的就业创业服务。

下一步，青岛西海岸新区总工会将以“春风送岗”活动为契机，继续深化就业创业服务。不断创新服务模式，优化服务流程，为各类就业群体搭建起更加高效、便捷的供需对接桥梁，提供更加优质的就业服务，吸引各方人才选择西海岸、扎根西海岸，推动实现更高质量、更充分的就业。

（半岛全媒体记者 段姗姗 通讯员 杨林 殷世山 图/车全保）