为全面落实稳就业、保民生决策部署，切实解决企业招工和人员求职“两难问题”，7月23日，聊城高新区总工会举办2025“工会帮就业 乐业在齐鲁”专场直播招聘会，本次直播招聘共有9家优质企业参与，可提供34个岗位，涵盖高端智能制造、医药研发等重点领域，可提供多类型职位，既有面向高校毕业生的见习岗位，也有适合转岗再就业人员的优质职位。

就业是民生之本，关乎个人生计、家庭幸福和社会稳定。近年来，高新区总工会紧紧围绕中心、服务大局，深入贯彻落实国家和省市“稳就业 保民生”工作部署，以职工需求为导向，打造就业阵地、搭建供需平台、延伸服务触角，锚定各类就业群体，精准匹配岗位需求，传递民生温暖，着力提升高新区“工会帮就业”服务品牌的影响力。

强化需求摸排，提升服务精准度。组织全区基层工会全面开展用工需求摸查，加强与人力资源部门的沟通对接，针对不同求职群体特点/提供优质适合岗位。依托全总“就业帮扶云”系统，在线发布招聘岗位，持续加大线上岗位推送力度。聚焦转岗待岗职工，有就业援助需求的困难职工、农民工、高校毕业生等群体，通过开展就业岗位匹配、技能培训推荐等工作，让求职者吃上“技能饭”，端稳“就业碗”。充分利用工会驿站、法律援助服务站、微信公众号/等服务阵地作用，开展多种形式的就业政策宣传，助力求职者更及时、更准确享受政策红利。

强化技能培训，提升就业竞争力。聊城高新区总工会始终将促就业稳就业作为核心任务，通过多样化活动/搭建企业与求职者对接桥梁。“三八”节期间，联合相关单位举办 “宝妈岗” 专场招聘会，聚焦宝妈等女性群体，以“线下 + 线上”模式组织35家企业，提供家政、电商等 300 余个岗位，吸引 200 余名求职者，部分达成意向。作为“2025 年春风行动”重要部分，总工会开展送岗到乡村活动，汇集 200 余家企业，释放 5500 余个岗位，还发掘灵活用工岗位。采用 “现场 + 直播” 形式，吸引 8000 余人参与，1800 余人达成意向。现场提供政策解答、普法宣传等服务，推广“指尖入会”，发放材料 500 余份。现场均设工会咨询台，提供政策咨询等服务，提升工会认知度。

强化服务创新，提升职工幸福感。组织实施工会法律援助实体化建设项目，开展一线职工疗休养活动，针对不同服务群体，开展“四送”等主题活动；创新活动载体，增强工会惠工力度，开展植树志愿服务、职工健步走、“会聚良缘 爱在高新”青年职工联谊等大型主题活动；开展暑期爱心托管班、夏送清凉安全知识答题等系列活动；广泛开展“益心为工 与法同行”法律援助志愿服务专项法典宣传系列活动等。从就业帮扶到生活关怀，从权益维护到精神滋养，全方位覆盖职工需求，切实提升职工幸福感。

（大众新闻记者 高田 通讯员 张继祥 ）