“岗”好遇见你 “职”等凤凰栖

——新区综保区外贸电商专场招聘活动见闻

企业人力资源主管认真复核应聘者信息。 兰州新区报记者姜波 摄

兰州新区报记者 姜波

秋日的兰州新区，天高云淡。在兰州新区综合保税区宽敞明亮的服务大厅内，“‘岗’好有我 ‘职’等你来”专项招聘甘肃系列活动——外贸电商专场招聘活动火热进行。这是这个西北内陆重要开放平台首次为外贸新业态量身打造的人才对接盛会，涌动的求职人流与求贤若渴的企业方，共同勾勒出新区开放型经济提速发展的生动图景。

“小而美”对接

“专而精”觅才

9月26日下午3时许，招聘专区已人头攒动。24家外贸类、跨境电商及相关企业带来了452个岗位需求，吸引了不少应届毕业生和求职者驻足咨询。

“咱们公司主要面向美、日、韩市场做海外娱乐直播，急需吸纳有潜力的新人主播。”甘肃周沫寰宇国际贸易有限公司总经理秦梓晔正向一名求职者介绍。这家今年7月才成立的新企业，核心团队来自杭州、苏州，看中的正是兰州新区的区位优势和发展潜力。“我们有成熟的培训体系，希望能在这里找到好苗子。”秦梓晔说。

不远处的政策咨询区，兰州新区民政司法和社会保障局的工作人员正耐心向企业代表和求职者发放《甘肃省稳就业政策“四张清单”》，详细解读外贸企业稳岗补贴、技能培训补贴等优惠政策，为供需双方送上“定心丸”。

“屏对屏”拓渠道

“心连心”促留才

与此同时，直播带岗专区准时开启。镜头前，兰州新区综合保税区管理委员会有关负责人、企业代表轮番上阵，在线解读政策、推介岗位。甘肃省人力资源市场官方抖音号、微信视频号等平台同步推送，将招聘会的热度从线下延伸到线上。

“我们的面料在欧美市场销量不错，急需英语、日语口语流畅的外贸人才。”兰州三毛实业有限公司人力资源部副部长芦巧娟在现场发出邀请。她坦言，当天收到了一些不错的简历，但符合高口语要求的人选仍显不足，“这反映出外贸新业态对人才素质提出了更高要求，也倒逼我们和院校加强协同培养。”

来自兰州信息科技学院的大四学生郭军进穿梭在各个展位前。“我是岷县人，学的是食品专业，希望找到专业对口的工作。如果新区有合适的机会，很愿意留下发展，这里离家近，发展前景也好。”她的想法代表了不少本地学子的心声。如何将新区十余万大中专院校学生的“潜在资源”转化为支撑发展的“现实力量”，是本次招聘会试图破解的课题之一。

产业集聚提速

人才赋能发展

“组织这次专场招聘，直接动力是今年以来招商引资项目落地带来的新增岗位需求。”兰州新区综合保税区管理委员会办公室主任苏凤龙表示，随着阿里巴巴跨境电商产业园等一批优质项目入驻，外贸发展新动能增强，对专业化人才的需求更加迫切。“我们希望依托产业发展，创造更多优质岗位，把人才留在新区，为经济社会发展注入持久动力。”

作为甘肃省外贸增长的重要引擎，兰州新区综合保税区自2015年封关运营以来，已建成约40万平方米配套设施，集聚海关备案企业200余家，经贸网络覆盖全球60多个国家和地区。今年以来，新区以做大外贸规模为目标，持续优化营商环境，推动综合保税区发展扩量增效。最新数据显示，前三季度，兰州新区综合保税区预计实现进出口额超42亿元，同比增长72%。

快速发展的产业布局对人才支撑提出了更高要求。根据2025年新编制的产业发展规划，兰州新区综合保税区正着力构建“2+2+2”的复合型产业体系，目标是打造内陆对外开放新高地。产业的升级，离不开人才的集聚。