为助力高校毕业生高质量就业，近日，南昌市人社局举办了“职引未来2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季（南昌）专场招聘会”南昌大学站活动。本次洪城就业“职”通车高校招聘会以“线上+线下”双轨模式开展，吸引了百家名企、千余岗位，通过智能化服务与精准对接，为莘莘学子搭建起通往职业理想的广阔舞台。

290个细分岗位实现全专业覆盖

　　“在校园里就能与名企面对面，岗位匹配度和薪资水平远超预期！”南昌大学会计学专业学生吴薇感慨道。

　　招聘会现场，江西铜业、江铃集团等105家行业龙头携1600个岗位组团揽才，涉及电子信息、机械制造、外贸物流等20余个领域，技术研发、工程管理、国际贸易等290个细分岗位实现全专业覆盖。

　　各展位前，学子们手持简历与企业HR深度交流，详细询问岗位职责、晋升空间及薪酬福利。

　　据统计，此次活动吸引了1500余名毕业生参与，累计接收简历870余份，150余名学生现场达成初步就业意向。

智慧服务帮助学子提高竞争力

　　记者注意到，此次招聘会现场设置的“智慧就业体验区”成为科技赋能就业的实践场。“智慧就业体验区”有智慧就业一体机、职业测评机及AI面试系统终端，毕业生可通过智能设备生成个性化简历，完成职业能力测评，提高就业竞争力。

　　AI面试模拟系统通过语音语义分析、微表情识别技术，为学子提供全真面试场景，生成测评报告，精准指出表达短板。研究生胡欣怡体验后表示：“AI指出了我重复回答的问题，这种即时反馈太好了！”企业同样受益，人岗匹配系统通过算法快速筛选简历，使招聘效率显著提升。

　　此次招聘活动同步开启“洪城就业通”平台线上专区，提供企业报名、岗位查询、简历投递等一站式服务，实时互动答疑，实现“云端”精准对接。

职业指导助力学子明晰求职方向

　　本次活动设立职业指导区，4位深耕就业领域、经验老到的导师，为求职学生打造精准高效的就业指导“能量站”，助力学子破除求职迷雾、锚定职业航向。

　　此外，招聘会特设政策咨询区，工作人员化身政策“讲解员”，围绕就业创业补贴、社保缴纳等政策，用通俗易懂的方式为学子答疑解惑。现场还发放资料300余份，让学子能全面了解南昌人才政策，规划职业方向。

　　此次招聘会的成功举办，标志着南昌市在促进高校毕业生就业领域迈出了坚实步伐。政、校、企三方协同发力，以智能化手段破解就业难题，为区域经济发展注入青春动能。未来，南昌市将持续深化就业服务创新，助力更多青年才俊实现职业梦想。