作为一名职场人士，你几乎每天都要在公司里和同事朝夕相处，可以说你陪伴同事的时间比你陪伴家人的时间还要长。想要在职场上混得好，有些“生存法则”你不得不知道。例如，当同事出现这3种情况时，你要尽量远离，别被对方害了。

一、自告奋勇推荐你

相信大家在公司中经常会遇到一种同事，这类同事他们自己没啥本事，却非常喜欢利用他人来显摆出风头，例如他们会经常无端推荐你，让你异常尴尬。

小王就遇到过这样的同事，让小王很是烦恼不已。小王在工作之余会自学一些技术，有一段时间小王就利用午休时间在电脑上学习PS。

坐在隔壁的同事小张看见小王时常摆弄图片，于是夸奖小王的技术不错，小王回复道：“哪里，这也不是我做的，是模仿的教材案例”。

小张不以为意，继续赞扬道：“那也很厉害呀，以你的悟性肯定能熟练掌握这门技术”，说完他便处理工作任务去了。

后来年终将近，在公司会议上，领导特别强调了这么一件事：“咱们公司谁会做海报、写文案、有主持经验，都要积极参加啊，争取把年会做到完美！”

然而大家都低下头默不作声，谁也不想接这个“烫手山芋”。此时小张为了彰显自己，便站起来跟领导说：“领导，虽然说我没有这方面的本领，但是我自告奋勇地给您推荐一个人，肯定能够让你非常满意”。

领导急忙回应道：“推荐也是功劳，赶紧说说看”。

小张得意洋洋地说道：“咱们部门的小王是PS方面的人才，由他来准备公司年会的海报，肯定能够做得漂漂亮亮。”

领导高兴地说道：“这真是太棒了，小王你的意思呢？”小王见状支支吾吾没敢回绝。

其实小王并不是不想为公司做贡献，只是三脚猫的功底实在上不了台面。迫于压力，小王日夜加班给年会做了一个勉强及格的海报。

事后，小王果不其然地没有得到领导的赞扬，反而还给领导留下了一个不好的印象，同事们也对小王议论纷纷，说什么“没有金刚钻就别揽瓷器活”。

从小王的这个例子我们可以看出来，对于那些自告奋勇推荐你的同事，离得越远越好。你不要觉得他们是为了你好，因为他们明知你的“功夫”还没成气候，却为了一己之私将你推入深渊，这明摆着是害你啊。

二、动不动就拿领导压你

有种同事很“恶心”，那就是他仗着自己和领导关系好或者走得近，就动不动拿领导来压你。对于这种情况，你千万不要信以为真，以免被这种人欺骗了，建议你最好保持怀疑的态度。

有些职场人士的心态不够成熟，一听同事说领导让自己怎么样，或者是其他什么暗示性的话语，就会因此六神无主失去了理智，甚至是错误频出，让那些想占你便宜欺负你的人得了逞。

想要避免自己这种糟糕的情况，你就一定要去找一下问题的根源，看看是不是真如这种人所说，得知客观事实后再做出反应也不迟。

三、背后给你补刀

人非圣贤，孰能无过，我们在职场上难免会留下一些瑕疵，出一些小错误。当出现问题的时候，我们会积极努力地找办法解决，让领导或者同事们给出一些建议。然而此时有些同事会咬住不放，趁机大做文章，在背后给你狠狠补一刀。

我们遇到这种同事，一定要趁早远离他，正所谓“我惹不起难道还躲不起吗？”，只要你行得正走得直，就不怕他在一旁煽风点火。