12月11日至13日，两江新区党工委人才工作会议召开后，组织人事部、教育局迅速行动，赴北京组织开展优秀教育人才招聘工作。

据悉，本次两江新区共提供教育事业单位岗位89个，来自全国各地高校400多名优秀毕业生参加应聘，以师范类、教育类研究生为主。

此次招聘工作以储备政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教育人才为目的，坚持德才兼备的标准，严格招聘程序，做到公开透明，力求便捷高效。

“在2022年高校毕业季前夕，两江新区赴北京招聘应届高校毕业生，就是希望吸纳全国各地更多优秀毕业生走进两江，助力新区教育事业发展。”两江新区组织人事部相关负责人介绍。

来自香港大学的谢珺媛告诉记者，重庆作为领跑西部，充满活力、开放、包容的山水之城，历史底蕴深厚，有非常好的前景。两江新区是内陆首个国家级开发开放新区，有无限潜力，期待到两江新区从事教育事业，成为一名具有创造力的教师，用自己的专业知识给予学生智慧的启迪。

“此次教育事业单位赴北京招聘，一方面是为了积极宣传、推介新区，另一方面是为加快集聚优秀教育人才投身新区教育事业发展。”两江新区教育发展研究院负责人介绍，“本次招聘，我们创新形式，进京招聘优秀应届毕业生，就是希望将教育人才优势转化为教育质量优势，服务新区打造‘两大定位’、建设‘两高两区’。”

据悉，本次招聘共引进教育优秀人才78名，分别来自香港大学、武汉大学、北京师范大学、南开大学、四川大学、华东师大、西南大学等高校，其中硕士研究生学历及以上毕业生62名，占比79.5 %。

两江新区将进一步创新人才引进机制，加大优秀教育人才引进力度，为创建“全国智慧教育示范区”“全国义务教育优质均衡区”，建设基础教育强区和智慧教育新区夯实人才支撑。