岳阳晚报全媒体讯（记者 陈垦）2023年10月30日，来自西藏山南市桑日县的13名高校毕业生与岳阳用人单位签约。数月过去，如今他们就业情况如何？日前，山南市就业援藏回访座谈会召开，进一步推进我市就业援藏工作，加深岳藏情谊。

会上，在岳就业的西藏籍高校毕业生代表们讲述了自己的感想。“过去见习的3个月里，我惊喜的发现自己有了很多转变和成长，岳阳市人社局为我们建设了南山之家，时刻关注着我们的生活和工作，让我们感受到了家的温暖和关怀。”次旦多布杰感慨道，选择留岳就业，他相信经过努力和奋斗，一定会开启人生新篇章。

近年来，市人社部门以实打实的举措，全力对口支援西藏山南市桑日县，助力西藏籍高校毕业生来岳舒心工作、安心就业。

2021年以来，先后组织全市10余家企事业单位赴山南市开展专项招聘活动，吸引了6名山南籍毕业生成功入职岳阳；挑选10家重点优势企业，提供区外就业岗位和带动家长就业岗位360余个，拓展了山南学子来岳就业渠道。

去年，市人社部门在国有企业、大型上市公司和有代表性的民营企业中，为山南学子量身定制了一批质量优、适配度高、发展前景广阔的援藏岗位，助力13名桑日籍高校毕业生实现区外就业，其中5人与四化建、长炼机电签订了劳动合同，8人与市属国有企业签订了见习合同。

为打造援藏基地，市人社部门根据产业结构和市场需求，联系一批规模大、运营稳定、有社会担当的企业，建立“组团式”就业援藏基地，每年提供岗位不少于10个，为西藏籍毕业生来岳发展搭建了更为便捷、高效的就业通道；中国化学工程第四建设有限公司、岳阳长炼机电工程有限公司被授予为西藏山南籍毕业生区外就业基地。

就业援藏工作，不仅要为藏族学生提供合适的工作岗位，更要让他们感受到暖心的服务。市人社部门依托创业孵化基地集中展示我市创业成果，组织我市创客与山南创客进行“面对面”会谈，并开设藏族学生网络直播创业培训班，鼓励西藏青年拥抱岳阳、创业岳阳；采用藏式风格和设计，精心打造“山南之家”，明确专人负责，定期组织桑日籍在岳就业代表交流座谈，掌握思想动态，帮助他们解决工作和生活上的问题。

市人社局相关负责人表示，下一步，该局将继续紧紧围绕市委、市政府援藏工作安排和受援单位需求，持续扩大“组团式”市场化就业规模，健全完善管理服务机制，为推动西藏学子来岳就业发展，促进民族团结进步积极贡献人社力量。