▲10月17日，西海岸新区举办2025年秋季综合类招聘会。

10月17日，由区人力资源社会保障局联合区退役军人事务局、区残联、区妇联、长江路街道办事处、灵山卫街道办事处等单位共同举办的西海岸新区2025年秋季综合类招聘会在青岛融创茂举行。

本次活动以“职聚金秋·才筑未来”为主题，中汽新能（青岛）电池科技有限公司、赛轮集团股份有限公司、青岛大东自动化科技有限公司、青岛寰宇乾堃航天特种设备有限公司等102家重点企业齐聚招聘现场，涵盖智能制造、生物健康、精密仪器、航空航天等多个领域，共提供岗位3500个，吸引约8000人次入场求职，初步达成就业意向1500余人。

这不仅是一场人才与企业的精准对接，更是一次人才政策的集中宣传。现场专门设立残疾人招聘、退伍军人招聘、人才政策咨询等专区，为求职者和企业详细解读最新就业、创业、人才保障等政策，有效实现“送岗位”与“送政策”同步推进。

本次招聘会上，区残联依托前期走访拓岗积累数据，精准组织23家用人单位，提供近百个适合残疾人就业的岗位，涵盖新媒体运营、物业服务、加工制造、医疗卫生等多个行业，涉及设备维修、运营专员、售后服务、车间管理、会计、出纳、保洁、文员等诸多工种。本次招聘会吸引了100余名残疾人到场，意向达成率达91%。同时，区残联在本次招聘会还设立了助残服务专属展位，为残疾人求职者和用人单位提供职业指导、岗位推荐、政策咨询等服务。

现场，前来参加招聘会的残疾人市民王先生告诉记者：“今天转下来，我已投出3份简历，收到了2家企业的复试通知，最心仪的是一家MCN机构的新媒体运营岗。以前我觉得自己能找份居家客服的工作就不错了，今天才发现企业更看重作品和创意。残疾只是特征不是缺陷，我感受到了被平等对待，也看清了市场要什么。之前，区残联的老师还提前帮我梳理了岗位清单，现场还有职业指导，心里踏实多了，希望能够早点上班，为家里分担压力。”

区残联相关负责人介绍，此次秋季专场招聘会也是本年度第三次残疾人专场招聘活动，突出特点是通过与人社部门紧密合作，将残疾人专场招聘融入到区级综合类招聘会中。此举对企业而言，打破了其对残疾人求职者的固有认知，直观展示了残疾人求职者的专业素养与职业能力，增强了其开发岗位、吸纳残疾人就业的信心。对残疾人求职者而言，在更广阔的就业市场环境中获取实时、准确的岗位信息，把握市场对专业技能与职业素养的具体要求，从而有效激发其提升自我、学习技能的主动性。对区残联而言，本次活动不仅是政策宣传的窗口，更是深入一线的调研，为后续精准开展残疾人技能培训与就业指导提供了明确方向和数据支撑，推动了服务模式向精细化、市场化升级。接下来，区残联将持续深化残疾人就业服务机制创新，聚力服务精准化，依托本次招聘会采集的信息，建立残疾人求职能力与用人单位岗位需求的“双清单”，实现“一人一策”精准匹配与全链条职业指导；聚力机制常态化，与人社部门协同联动，通过定期开展融合式服务活动，推动残疾人就业工作更深层次融入社会公共就业服务体系；聚力可持续发展，围绕市场需求导向，动态优化职业技能培训项目，提升残疾人职业竞争力与社会适应力，变“输血”为“造血”，助力其实现稳定、高质量的长期职业发展，让残疾人劳动者在新区建设中绽放光彩、实现价值。

下一步，新区将持续深化“现场招聘+政策宣传”的融合服务模式，不断为企业注入人才新动能，助力求职者拓宽就业渠道，进一步激发区域人才创新活力，为全区求职者与优质企业实现“双向奔赴”搭建更高效、更便捷的对接交流平台。

（大众新闻·青岛西海岸报记者 张静 龚鹏 通讯员 车军强 孟陈）