周六的早晨，不断有年轻人手持简历袋走出北京中关村地铁站口，走向北京友谊宾馆聚英厅。

11月22日，由中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省人民政府驻北京办事处共同主办的“才聚浙江—2025年北京高层次人才洽谈会”在这里举行。这已是浙江省第25年不间断地组团赴京引才，成为国内持续时间最长、规模最大的省级引才活动之一。

今年的洽谈会阵容强大，汇聚100余家企事业单位，提供8000余个优质岗位，覆盖信息技术、智能制造、生命健康等16大行业领域，彰显了京浙两地人才交流与产业协同的深厚底蕴与蓬勃活力。

“线上筛 + 现场面”高效对接

与往年相比，今年的引才模式再次升级。许多用人单位提前一周完成线上简历收集，现场直接包下会议厅展开多轮面试，这种“线上预筛+现场面试”的新模式，显著提高了人才对接效率。

来自北京师范大学的硕士毕业生王雪（化名）刚刚结束面试。“我在线上投递后第三天就收到面试通知，”她告诉记者，“这种模式不用在现场排长队等待初筛，直接把宝贵时间用在深度交流上。”

高校与科研院所作为本次招聘的重要力量，展现了强大的引才需求与诚意。讲师/助教、科研人员、大学教授等教育科研类岗位需求旺盛，合计提供岗位220个，需求人数超2100余人，占总需求的25.2%。

同时，各高校院所推出了极具吸引力的一揽子方案。浙江工业大学、杭州电子科技大学、温州医科大学等20余所高校提供了从特聘教授、青年学者到师资博士后的多层级发展通道，并配套编制、安家费、科研启动金等全方位支持。这种既提供有竞争力的待遇保障，又搭建多元化发展平台的做法，充分展现了浙江在引才留才上的系统思考和长远布局。

在另一个区域，海宁市委组织部组团带来“英才聚潮城”项目，招聘展位前围满了求职者。组织部相关负责人正热情地向大家介绍：“这次我们组团带来了事业、国企单位的28个带编制岗位，这些都是海宁重点领域急需的专业人才。”

展台上摆放着的海宁特色小文创产品——精美的皮贴书签和潮城主题笔记本，成为吸引人才的别致礼物。“这些文创小礼物虽不贵重，但承载着海宁的诚意和温度，”工作人员一边发放资料一边说，“我们希望人才不仅能了解海宁的岗位，更能感受到这座城市的文化魅力。”

精准对接 构建人才发展生态

本次招聘会设立的博士后特色专区成为全场焦点。专区汇聚了西湖大学、之江实验室、国科大杭高院等18家高能单位，提供500余个博士后席位，涵盖人工智能、生物医药、量子科技、新材料等前沿方向。

西安电子科技大学浙江研究院的展位前，来自中科院的两位博士正在详细介绍自己的高水平论文成果。“我们今年计划招收40余名博士后，专门从事集成电路和先进半导体研究。”研究院招聘负责人李明表示，“除了基础年薪45万元起步，我们还提供充足的科研经费和成果转化激励，给每一个优秀科研人平台的托举和事业的支撑。”

记者现场观察多家博士后招聘信息发现，大部分在在站管理、出站留用、职称评审等方面开辟了绿色通道，为博士后提供了明确的发展路径和与国际接轨的学术平台，致力于为青年科研人才扫除后顾之忧，实现职业发展的“无缝衔接”。

记者现场观察多家博士后招聘信息发现，博士后岗位不仅待遇全面提升，大部分还在在站管理、出站留用、职称评审等方面开辟了绿色通道，致力于为青年科研人才扫除后顾之忧。

在国企专区，浙江交工、浙能数字、浙江省海港集团等实力国企，以及吉利控股、士兰微电子、横店集团等知名民企齐聚现场，释放了管理培训生、技术研发、市场营销等众多岗位。

其中，浙江吉利控股集团有限公司作为浙江民营企业的代表，提供了1000多个优质岗位，人才需求总数超过4900人，成为本次招聘会的“用人大户”，充分展现了浙江龙头企业对人才的渴求和吸纳能力。

以心引才 铸就二十五载品牌

走过四分之一世纪，浙江赴京引才工作已经从单纯的人才招聘，发展成为涵盖政策咨询、职业规划、落地服务的全方位生态。

为将招才引智效能最大化，本次洽谈会采取 “线上预览+现场对接+后续服务” 全链条模式。求职者可提前登录浙江人力资源大市场平台（www.zjhrdsc.cn）预览岗位，现场扫码投递简历，平台可智能匹配并推荐岗位，部分单位还可现场初试，极大提升求职效率。同时，专业职业规划咨询与后续推荐服务也将同步开展，助力人才实现长远发展。

“二十五年的坚持，让‘北京高层次人才洽谈会’不仅是招聘活动，更成为连接京浙两地的人才桥梁。” 浙江省人力资源和社会保障厅相关负责人感慨道，“我们从最初单一的人才招聘，发展到如今的人才、项目、资本、技术的全方位对接，引才模式在不断创新，但求贤若渴的初心始终未变。”

近年来，浙江省持续推进人才友好型和青年发展型城市建设，推出了一系列人才政策。除了有竞争力的薪资待遇，浙江各地市还提供涵盖子女教育、配偶就业、医疗保障等全方位的服务，让人才“心安处是吾乡”。

这种用心引才的理念，在今年招聘会上得到了充分体现。一位刚从澳大利亚留学归来的求职者表示：“浙江的企业给的待遇都很丰厚，政府补贴很到位，很吸引我们留学生过来。”

据统计，本次高洽会现场接待求职人员6830人次，共收到简历5610份。其中，博士后500人，博士1400人，硕士3510人，初步达成意向1650人。

夜幕降临，友谊宾馆渐渐恢复宁静。但浙江的引才工作并未停止，线上平台继续接收着简历，用人单位开始安排后续面试，新一轮的人才对接正在展开。